Anlässe von Einzel-Coaching

können u.a. sein
  • Unterstützung bei der Bewältigung von neuen Situationen im beruflichen Kontext
  • Übernahme einer neuen (Führungs-) Aufgabe
  • Schwierigkeiten im Umgang mit Vorgesetzten, Kollegen oder Mitarbeitern
  • Klärung und Überprüfung der eigenen Werte, Stärken und beruflichen Ziele
  • schwierige Entscheidungssituationen
  • persönliche Überlastungssituationen
  • Schwierigkeiten, Beruf und Privatleben besser miteinander zu vereinbaren
  • Neuorientierung vor und nach Restrukturierungen
  • Schwierigkeiten, einen Arbeitsplatz zu finden

Einzel-Coaching im beruflichen Kontext eignet sich besonders für

  • Geschäftsführer und Unternehmer
  • Führungskräfte
  • Fachkräfte
  • Neu- und Wiedereinsteiger, Umsteiger, Aussteiger